I miei interventi sono pensati per i destinatari reali del
diritto del lavoro: HR, manager, responsabili di funzione,
amministratori. Persone che hanno bisogno di capire la
norma per usarla, non di sentirla recitare.
Per questo ogni corso parte da casi concreti —
spesso ispirati a situazioni davvero accadute in azienda —
e si chiude con una sintesi operativa: cosa fare, cosa evitare,
quali sono i segnali di allarme che richiedono il coinvolgimento
di un legale.
Tengo molto al fatto che la formazione lasci un segno
utilizzabile il giorno dopo. Slide chiare, materiali
sintetici, spazio per le domande: la durata e il
formato si adattano alle esigenze del committente, dal singolo
webinar di 90 minuti al ciclo strutturato di mezza giornata.